CarrièresNos valeurs d'entreprise

Nos valeurs

Notre ADN

France Elévateur veut garder ses talents, les voir grandir et s’épanouir, pour qu’ensemble nous puissions atteindre des sommets !

S’engager, agir et progresser ensemble

Nos 300 collaborateurs évoluent chaque jour avec une conviction forte : Focus client. Parce que notre réussite repose sur la richesse et la diversité des femmes et des hommes de France Elévateur et du groupe Time Manufacturing, nous avançons ensemble avec un objectif clair : placer le client au centre de nos décisions et de nos actions.

Nous croyons que chacun a un rôle essentiel à jouer : Tous engagés. Cette implication se traduit au quotidien par des initiatives concrètes : formation, tutorat, alternance, mais aussi par la capacité à Passer à l’action.

L’Esprit de progression guide notre développement et permet à chacun de renforcer ses compétences et son professionnalisme. Enfin, notre culture s’appuie sur la Résilience pour transformer les obstacles en opportunités et construire les réussites de demain.

La qualité de travail chez France Elévateur

Avancer ensemble dans un cadre durable

La qualité de vie au travail est un pilier essentiel de notre engagement. Nous créons un environnement où nous sommes Tous engagés, chacun trouve sa place, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances.

Nos pratiques managériales reposent sur un principe simple : Focus client, avec une exigence d’éthique, de performance sociale et de sécurité. Pour y parvenir, nous privilégions un dialogue constant, qui nous permet de Passer à l’action et d’améliorer en continu nos méthodes.

C’est en cultivant l’Esprit de progression que nous renforçons nos savoir-faire collectifs. Et parce que chaque parcours connaît des défis, notre force réside dans la Résilience, qui nous permet d’avancer durablement, ensemble et dans le bon sens.

FOCUS CLIENT : Décidons et agissons pour le client

TOUS ENGAGÉS : Engageons-nous dans notre rôle : restons concernés et impliqués

PASSER À L’ACTION : N’attendons pas : agissons, apprenons et adaptons-nous rapidement

ESPRIT DE PROGRESSION : Apprenons, grandissons et évoluons chaque jour

RÉSILIENCE : Surmontons les défis ensemble et persévérons

La formation des apprentis et l’alternance

Pour accompagner les projets de l’entreprise et favoriser l’intégration des jeunes dans le monde du travail ainsi que l’apprentissage d’un savoir-faire, nous accueillons des jeunes en alternance par le biais de l’apprentissage ou par des stages. Du CQPM au Bac+5, tous les étudiants souhaitant découvrir les métiers de l’industrie sont les bienvenus !

Nos métiers

La politique Handicap

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous ouvrons notre entreprise aux personnes en situation de handicap à travers des recrutements directs, mais aussi par la sous-traitance auprès d’ESAT pour la fabrication de certaines pièces de nos nacelles. Chaque année, une partie de nos emplois est ainsi dédiée à l’insertion directe, tandis qu’une proportion significative de nos achats de matière première est confiée à des ESAT. Par ailleurs, une part importante de nos composants électriques est également produite en sous-traitance par un ESAT.

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